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CSIF exige al Concello de O Rosal consignar en los presupuestos de 2026 la partida para ejecutar la RPT

El sindicato acusa al Concello de vulnerar la legalidad tras casi tres años de retraso en la Relación de Puestos de Trabajo y advierte de una posible demanda judicial.

El sindicato acusa al Concello de vulnerar la legalidad tras casi tres años de retraso en la Relación de Puestos de Trabajo y advierte de una posible demanda judicial.

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Fecha: 18 de Septiembre de 2025

Fuente: CSIF

La sección sindical de CSIF Galicia ha denunciado graves irregularidades en la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Concello de O Rosal, tras casi tres años de retraso desde que se adjudicó su redacción a la empresa Stellgus, S.L. en septiembre de 2022.

El contrato, tramitado como contrato menor, fijaba un plazo máximo de seis meses para la entrega del documento. Sin embargo, más de dos años después, el Concello aún no ha convocado la Mesa General de Negociación ni ha presentado un borrador técnico. Según CSIF, esta situación vulnera los principios de legalidad y negociación colectiva.

El sindicato asegura que la situación se agrava porque la empresa adjudicataria recibió un pago en diciembre de 2024 sin haber entregado los resultados mínimos exigibles, como los criterios técnicos, la estructura organizativa y el análisis retributivo. Mientras tanto, otros ayuntamientos han aprobado su RPT en menos de un año, lo que a juicio de CSIF pone en evidencia una “preocupante falta de transparencia” en O Rosal.

La central sindical ya había registrado un escrito instando al Concello a convocar la mesa negociadora antes de mediados de septiembre de 2025, pero el plazo volvió a incumplirse. En ese mismo documento, CSIF alertaba de una situación similar en el Concello de Catoira, aunque en ese caso el proceso sí cuenta con un cronograma de reuniones.

Con vistas a la elaboración de los próximos presupuestos, CSIF reclama al equipo de gobierno de O Rosal que incluya en las cuentas de 2026 la partida necesaria para ejecutar la RPT, cuyo coste económico ya está definido.

Ante el incumplimiento reiterado, el sindicato estudia interponer una demanda judicial para exigir responsabilidades al Concello y reclamar el respeto a los principios de buena fe negocial, transparencia y legalidad.

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