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Mónica y Leticia Martínez toman el relevo de Herrajes Martínez tras 45 años de historia

El alcalde de A Guarda visitó las instalaciones de la empresa, referente en la fabricación de herrajes para carpintería metálica y con ventas en España y Portugal

El alcalde de A Guarda visitó las instalaciones de la empresa, referente en la fabricación de herrajes para carpintería metálica y con ventas en España y Portugal

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Fecha: 12 de Mayo de 2026

Fuente: Jorge Alonso Daldea (Director Infomiño.com)

El alcalde de A Guarda, Roberto Carrero, visitó recientemente las instalaciones de Herrajes Martínez SL para conocer de primera mano la nueva etapa que inicia esta empresa familiar tras el relevo generacional en su dirección.

La compañía, especializada en la fabricación de herrajes para carpintería metálica, aluminio, hierro e inoxidable, pasa ahora a estar gestionada por Mónica y Leticia Martínez, representantes de la segunda generación familiar al frente del negocio.

Más de cuatro décadas de trayectoria

Herrajes Martínez SL inició su actividad en el año 1980 de la mano de los hermanos Luis y Manuel Martínez Peniza. Tras 45 años de trayectoria, los fundadores ceden ahora la dirección de la empresa a la nueva generación con el objetivo de continuar impulsando su crecimiento y modernización.

La empresa se ha consolidado como uno de los principales mayoristas del sector en España, realizando además exportaciones al mercado portugués.

 

Un relevo generacional con nuevas ideas

 

Mónica y Leticia Martínez crecieron vinculadas al negocio familiar y afrontan esta nueva etapa con ilusión y compromiso para continuar desarrollando la empresa.

Durante la visita, el alcalde destacó el valor del relevo generacional dentro del tejido empresarial local, señalando que Herrajes Martínez “es un ejemplo de negocio familiar que llega a la siguiente generación con nuevas ideas, demostrando respeto por lo heredado y apostando por su mejora”.

La visita se enmarca dentro de la campaña impulsada por el Concello da Guarda para apoyar y visibilizar nuevos negocios y cambios de gerencia en establecimientos y empresas del municipio.

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