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O Rosal busca a jóvenes para ofrecerles su primer empleo

La contratación será a través del programa -Primeira experiencia profesional- de la Deputación de Pontevedra

La contratación será a través del programa -Primeira experiencia profesional- de la Deputación de Pontevedra

Fecha: 09 de Junio de 2022

Fuente: Concello do Rosal

El ayuntamiento de O Rosal busca a dos personas jóvenes para ofrecerles su primer empleo. Se trata de dos contrataciones que se realizarán dentro del programa “Primeira experiencia profesional” de la Deputación de Pontevedra, a través del que se ofertará un puesto para una persona graduada en Derecho y otro para una persona graduada en Arquitectura Técnica. Ambos contratos serán a jornada completa y tendrán una duración de 12 meses.

“Participando nesta iniciativa temos a oportunidade de achegar á nosa mocidade ao mundo laboral  e de facilitarlles que poñan en práctica todos os seus coñecementos dunha forma guiada e acompañada nos proxectos que estamos a levar a cabo no Concello”, explica la alcaldesa, Ánxela Fernández Callís.

Las personas interesadas deberán estar inscritas como demandantes de empleo o de mejora de empleo en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) con los siguientes códigos de ocupación:

  • 36121018 – Asistentes jurídico-legales
  • 37111027 – Personal técnico de servicios jurídicos e/o similares
  • 24811013 – Arquitecto/a técnico/as

Además de estar en posesión de las titulaciones requeridas, todas las personas interesadas en optar a la plaza deberán estar empadronadas en alguno de los ayuntamientos de la provincia de Pontevedra, haber acabado sus estudos hace un máximo de tres años, sin experiencia profesional o formativa en la misma actividad dentro del Ayuntamiento más de tres meses o que no estén contratadas en prácticas en el momento de la selección en alguno de los programas de la Deputación de Pontevedra.

Las personas que ocupen la plaza tendrán un contrato formativo de seis meses, prorrogable otros seis, y un salario bruto mensual de 1.640,51 euros. El sistema de selección será el de concurso, valorándose el expediente académico, la posesión de otras titulaciones académicas relacionadas y la formación complementaria recogida en la convocatoria.  

El plazo de inscrición en el SEPE acaba el próximo 10 de junio, incluído.

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