O Rosal impulsa el empleo local y la calidad de los servicios públicos con contrataciones del Plan +Provincia

El Concello de O Rosal ha incorporado a ocho nuevos trabajadores y trabajadoras a su plantilla municipal dentro del marco del Plan +Provincia, una iniciativa promovida por la Deputación de Pontevedra. Esta medida refuerza los servicios públicos del municipio y genera nuevas oportunidades laborales para vecinos y vecinas en situación de desempleo.

Según ha señalado la alcaldesa, Ánxela Fernández Callís, esta iniciativa supone “un impulso fundamental para la mejora de los servicios municipales”, ya que fortalece áreas esenciales como obras, limpieza viaria, mantenimiento y servicios sociales, mejorando así la calidad de vida en el municipio.

Pero el impacto de estas contrataciones va más allá. La alcaldesa ha querido destacar también el carácter social de esta acción: “No solo mejoramos los servicios públicos, también damos un paso adelante en la mejora de las condiciones de vida de muchas familias rosaleiras al ofrecerles una experiencia laboral real, digna y útil para su futuro”.

Las contrataciones incluyen a tres oficiales de obra/albañilería, tres peones de limpieza viaria y roza forestal, un oficial electricista y una auxiliar para el Servicio de Ayuda en el Hogar. Todos ellos trabajarán en el Concello con contratos de entre seis y nueve meses, en función del puesto asignado.

Desde el Concello también se ha querido agradecer y reconocer el trabajo del personal municipal habitual, cuyo compromiso y profesionalidad son clave para garantizar la calidad de los servicios públicos y para facilitar la integración del nuevo personal.

Con estas incorporaciones, O Rosal reafirma su compromiso con la mejora continua de los servicios municipales y con el fomento del empleo y la inclusión social, dando pasos firmes hacia una mayor cohesión social y una mejor calidad de vida para toda la vecindad.