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Oportunidades laborales en O Rosal gracias al Plan +Provincia de Pontevedra

El Ayuntamiento de O Rosal incorpora a ocho nuevos empleados a través del Plan +Provincia, mejorando los servicios municipales y generando empleo local.

El Ayuntamiento de O Rosal incorpora a ocho nuevos empleados a través del Plan +Provincia, mejorando los servicios municipales y generando empleo local.

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Fecha: 13 de Febrero de 2025

Fuente: Jorge Alonso Daldea (Director Infomiño.com)

O Rosal sumará este año ocho nuevos trabajadores a su plantilla municipal gracias al Plan +Provincia de la Diputación de Pontevedra. La medida, enmarcada dentro de la Línea 3 del programa, permitirá reforzar áreas clave como obras, limpieza viaria, mantenimiento y servicios sociales.

"La incorporación de estos ocho nuevos trabajadores supone un impulso fundamental para mejorar los servicios municipales y, al mismo tiempo, ofrecer oportunidades laborales a personas que buscan empleo en O Rosal. Con estas contrataciones reforzamos áreas esenciales que contribuyen al bienestar de nuestra comunidad", destacó la alcaldesa, Ánxela Fernández Callís.

Las contrataciones serán a jornada completa y tendrán una duración de entre seis y nueve meses, con los siguientes puestos a cubrir:

  • Tres oficiales de albañilería (8 meses).

  • Tres peones de limpieza viaria y roza forestal (9 meses).

  • Un oficial electricista (6 meses).

  • Un auxiliar del Servicio de Ayuda en el Hogar, con titulación en atención a personas en situación de dependencia o certificado de profesionalidad en atención sanitaria (9 meses).

El Servicio Público de Empleo de Galicia será el encargado de elaborar un listado con los candidatos empadronados en O Rosal que se encuentren inscritos como demandantes de empleo en las categorías correspondientes en el momento en que el Ayuntamiento solicite el listado. Los seleccionados deberán estar disponibles tanto en el momento de la consulta como en el de la contratación.

Esta iniciativa busca no solo fortalecer los servicios públicos del municipio, sino también generar oportunidades laborales en el ámbito local, fomentando la inserción laboral de personas desempleadas y mejorando la calidad de vida de la ciudadanía.

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