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Tres oportunidades laborales en Tomiño para jóvenes titulados, gracias a +Emprega

El Concello de Tomiño contratará a tres jóvenes recién titulados para su primera experiencia laboral en colaboración con el programa +Emprega de la Diputación de Pontevedra.

El Concello de Tomiño contratará a tres jóvenes recién titulados para su primera experiencia laboral en colaboración con el programa +Emprega de la Diputación de Pontevedra.

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Fecha: 09 de Octubre de 2024

Fuente: Concello de Tomiño

El Concello de Tomiño ha anunciado la contratación de tres personas desempleadas para brindarles su primera experiencia profesional, en el marco del programa '+Emprega nos Concellos', una iniciativa de la Diputación de Pontevedra para mejorar la empleabilidad de jóvenes con titulación universitaria.

A través de esta oportunidad, los seleccionados, que deberán estar inscritos como demandantes de empleo en la Oficina de Empleo de Tui, tendrán la posibilidad de adquirir experiencia laboral durante un año, en contratos a tiempo completo que comenzarán el 1 de noviembre de 2024.

Perfiles Solicitados:

Para esta convocatoria, se buscan tres perfiles profesionales específicos:

  • Técnico Medio en Contabilidad General: Graduado en Administración y Dirección de Empresas, que se encargará de tareas como la gestión de facturas, informes financieros y apoyo en la elaboración del presupuesto municipal.

  • Técnico Medio de Administración General: También para graduados en ADE, este perfil colaborará en la gestión administrativa de proyectos económicos y tramitación de subvenciones.

  • Gestor/a Cultural: Graduado en Ciencias de la Cultura y Difusión Cultural, cuya labor será diseñar y planificar la programación cultural del municipio para el 2025, además de gestionar eventos como las festividades navideñas.

Requisitos:

Los candidatos deben cumplir ciertos criterios, como estar empadronados preferentemente en Tomiño o en otro municipio de la provincia de Pontevedra, no haber tenido experiencia previa en la actividad relacionada, y no haber finalizado sus estudios hace más de tres años. Además, deben estar inscritos como demandantes o en mejora de empleo en el Servicio Público de Empleo.

Este proyecto, financiado en colaboración con la Diputación de Pontevedra, busca impulsar la inserción laboral de jóvenes recién graduados, proporcionando una valiosa experiencia práctica dentro de la administración pública.

Para más información sobre el proceso de selección y los criterios de evaluación, los interesados pueden consultar la Sede Electrónica del Concello de Tomiño o dirigirse a la Oficina de Empleo de Tui.

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