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Vila Nova de Cerveira Impulsa Iniciativas de Formación para Fortalecer el Sector Industrial

Cámara Municipal y CESAE se unen para mejorar competencias digitales y empresariales en la región

Cámara Municipal y CESAE se unen para mejorar competencias digitales y empresariales en la región

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Fecha: 12 de Julio de 2024

Fuente: VILA NOVA DE CERVEIRA

En una reunión convocada por la Cámara Municipal de Vila Nova de Cerveira y en colaboración con el CESAE - Centro para el Desenvolvimento de Competências Digitais, cerca de 20 empresarios de la Zona Industrial local se congregaron para discutir las necesidades formativas cruciales para el futuro Centro de Inovação de Cerveira (CIC).

El objetivo principal del encuentro fue escuchar las inquietudes de los empresarios y identificar áreas prioritarias de formación que podrían fortalecer el entorno empresarial del concelho. El Presidente de la Cámara Municipal, Rui Teixeira, destacó la importancia de apoyar la innovación, la investigación y el desarrollo dentro del tejido empresarial local. "Estamos comprometidos en proporcionar un acompañamiento directo y efectivo a las empresas, fomentando un ambiente de negocios más innovador y digitalmente capacitado", afirmó.

Durante la reunión, los representantes del CESAE presentaron propuestas concretas, incluyendo la realización de un cuestionario dirigido a todas las empresas de la Zona Industrial de Cerveira. Este cuestionario tiene como objetivo identificar las necesidades formativas comunes y facilitar la implementación de programas de formación especializada adaptados a las demandas del mercado local.

Además, se informó que la Cámara Municipal ya ha establecido colaboraciones estratégicas, como el reciente protocolo con el Pólo de Inovação em Engenharia de Polímeros (PIEP), para el establecimiento del Centro de Inovação de Cerveira. Este centro, proyectado para promover la integración de la ciencia, la tecnología, la sostenibilidad y las empresas locales, jugará un papel crucial en el desarrollo económico y social de la región.

El compromiso continuo con la formación y el desarrollo de competencias es fundamental para preparar a los recursos humanos locales frente a los desafíos futuros, convirtiendo las capacidades existentes en ventajas competitivas en un mercado cada vez más exigente y globalizado.

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