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As Neves convoca una plaza de jardinero a jornada completa durante nueve meses

El puesto será a jornada completa durante nueve meses y está dirigido a jóvenes inscritos como beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y demandantes de empleo.

El puesto será a jornada completa durante nueve meses y está dirigido a jóvenes inscritos como beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y demandantes de empleo.

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Fecha: 22 de Septiembre de 2026

Fuente: Jorge Alonso Daldea(Director Infomiño.com)

El Concello das Neves ha publicado las bases para la contratación temporal de una persona como jardinero o jardinera, dentro del programa de empleo Garantía Juvenil 2026 y con financiación vinculada al programa FSE+ Galicia 2021-2027.

La convocatoria contempla un único puesto de jardinero, con contrato de nueve meses y jornada completa. La modalidad será un contrato de duración determinada vinculado a programas financiados con fondos europeos.

La selección no se realizará mediante una inscripción libre directamente en el Concello. El procedimiento partirá de una oferta presentada ante la Oficina de Empleo de Ponteareas, que realizará la preselección y remitirá al Concello das Neves la relación de candidatos.

¿Quién puede optar al puesto?

Además de los requisitos generales establecidos en las bases, las personas aspirantes deberán tener cumplidos los 18 años y no superar la edad máxima establecida por la normativa vigente del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

También será obligatorio estar desempleado e inscrito como demandante de empleo en el Servizo Público de Emprego de Galicia, así como figurar como beneficiario en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil en Galicia. Las bases establecen igualmente que las personas candidatas deberán cumplir las condiciones relativas a no haber trabajado ni recibido acciones educativas o formativas el día natural anterior a recibir la actuación.

Prueba práctica y valoración de méritos

La Oficina de Empleo de Ponteareas comunicará la oferta a las personas preseleccionadas y les indicará la documentación que deberán presentar posteriormente ante el Concello das Neves.

El proceso selectivo tendrá dos fases. La primera consistirá en una prueba práctica obligatoria relacionada con las tareas propias del puesto, valorada con un máximo de 3 puntos. También se contempla una prueba de conocimiento de gallego, oral o escrita y no eliminatoria, con hasta 0,25 puntos. Quedarán exentos de esta última quienes acrediten el nivel Celga 2 o equivalente.

La segunda fase consistirá en la valoración de méritos. Las bases conceden puntuación a determinados colectivos con mayores dificultades de inserción laboral y valoran también la antigüedad como demandante de empleo, con hasta 0,75 puntos, a razón de 0,05 puntos por cada mes en desempleo. En caso de empate tendrá prioridad la persona con mayor antigüedad como demandante.

Documentación para participar en la selección

Las personas remitidas por el Servizo Público de Emprego deberán presentar la solicitud en el Registro General del Concello das Neves como máximo el día en que sean convocadas por la Oficina de Empleo. El horario indicado en las bases para entregar documentación es de lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 horas.

Entre la documentación exigida figuran el DNI o documento acreditativo de identidad y nacionalidad, la solicitud incluida como Anexo I, la relación y justificación documental de los méritos, el Anexo II y el certificado de los periodos de inscripción como demandante de empleo.

Las bases completas y las posteriores comunicaciones relacionadas con el proceso estarán disponibles a través del tablón de anuncios y la sede electrónica del Concello das Neves.

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