El Concello de A Guarda refuerza Urbanismo con una contratación del programa FSE+ Galicia 2021-2027

El Concello de A Guarda ha incorporado a una persona como auxiliar administrativo en el Departamento de Urbanismo mediante un programa de subvenciones destinado a la contratación de jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. La incorporación se produjo el pasado 26 de octubre de 2026 y tendrá una duración de nueve meses, durante los cuales la persona contratada podrá adquirir experiencia profesional realizando tareas de apoyo administrativo relacionadas con su formación.

Esta contratación se enmarca en las ayudas para el empleo juvenil desarrolladas en colaboración con entidades locales y organismos intermedios sin ánimo de lucro, cofinanciadas por la Unión Europea a través del Programa FSE+ Galicia 2021-2027.

El objetivo de la iniciativa es facilitar el acceso de las personas jóvenes al mercado laboral y ofrecerles la posibilidad de desarrollar sus capacidades en un entorno profesional real.

Nueve meses de experiencia profesional en el Departamento de Urbanismo

La persona seleccionada desempeñará funciones de apoyo administrativo en el Departamento de Urbanismo del Concello de A Guarda.

Durante los nueve meses de contratación podrá familiarizarse con el funcionamiento de la Administración municipal y desarrollar tareas vinculadas a su formación académica.

La experiencia permitirá adquirir competencias profesionales, conocer los procedimientos habituales de trabajo en una entidad pública y mejorar su preparación para futuras oportunidades laborales.

Desde el Concello destacan que este tipo de iniciativas resultan especialmente importantes para las personas jóvenes que buscan acceder a su primer empleo y necesitan experiencia práctica para incorporarse al mercado de trabajo.

Una contratación financiada por el Fondo Social Europeo Plus

La incorporación se ha realizado al amparo de las subvenciones destinadas a contratar a personas jóvenes inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Estas ayudas están cofinanciadas por la Unión Europea en el marco del Programa FSE+ Galicia 2021-2027, que contempla actuaciones destinadas a favorecer la formación, el empleo y la inclusión laboral.

La colaboración con las entidades locales permite desarrollar oportunidades de empleo en diferentes departamentos municipales, facilitando que los participantes puedan aplicar sus conocimientos en puestos relacionados con su preparación.

En el caso de A Guarda, la contratación se ha destinado al Departamento de Urbanismo, donde la nueva incorporación desarrollará su actividad durante el periodo establecido.

El Concello anima a los jóvenes titulados a inscribirse en Garantía Juvenil

Con motivo de esta incorporación, el Concello de A Guarda ha aprovechado para animar a las personas jóvenes que hayan finalizado recientemente sus estudios a informarse sobre el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

La inscripción en este sistema constituye un requisito para participar en iniciativas de contratación como la que ha permitido realizar esta nueva incorporación.

El programa facilita el acceso a determinadas oportunidades de formación y empleo, tanto en las administraciones públicas como en otras entidades participantes.

Desde el Gobierno local consideran importante que la juventud conozca estas posibilidades, especialmente quienes se encuentran en las primeras etapas de su trayectoria profesional.

La inscripción en Garantía Juvenil no supone una contratación automática, pero permite optar a programas y convocatorias que exigen estar registrado en el sistema.

A Guarda mantiene su apuesta por los programas de empleo y formación

El Concello de A Guarda participa a lo largo del año en diferentes subvenciones y programas destinados a mejorar la empleabilidad de los vecinos.

Estas iniciativas buscan ofrecer nuevas oportunidades para ampliar la formación, desarrollar competencias profesionales y obtener experiencia laboral.

El Ayuntamiento señala que la combinación de formación y práctica profesional puede contribuir a facilitar la incorporación al mercado de trabajo, especialmente entre la población joven.

La nueva contratación en Urbanismo se suma así a las actuaciones municipales orientadas a fomentar el empleo y el desarrollo profesional en el ámbito local.

Con esta incorporación de nueve meses, el Concello de A Guarda continúa aprovechando los programas de empleo cofinanciados con fondos europeos para ofrecer oportunidades laborales a la juventud y facilitar su primer contacto con la Administración pública.