Almacenamos o accedemos a información en un dispositivo, tales como cookies, y procesamos datos personales, tales como identificadores únicos e información estándar enviada por un dispositivo, para anuncios y contenido personalizados, medición de anuncios y del contenido e información sobre el público, así como para desarrollar y mejorar productos.
Con su permiso, podemos utilizar datos de localización geográfica precisa e identificación mediante las características de dispositivos. Puede hacer clic para otorgarnos su consentimiento a nosotros para que llevemos a cabo el procesamiento previamente descrito. De forma alternativa, puede acceder a información más detallada y cambiar sus preferencias antes de otorgar o negar su consentimiento. Tenga en cuenta que algún procesamiento de sus datos personales puede no requerir de su consentimiento, pero usted tiene el derecho de rechazar tal procesamiento. Sus preferencias se aplicarán en toda la web. Más información.

Reducir
  • Abre en nueva ventana: Infomiño.com te informa donde estés: noticias directas a tu WhatsApp.

O Concello de Tui impartirá formación en igualdade ao persoal municipal

Será no marco do programa Maruxa Mallo que conta co financiamento da Deputación de Pontevedra

Será no marco do programa Maruxa Mallo que conta co financiamento da Deputación de Pontevedra

Etiquetas del contenido

Fecha: 08 de Noviembre de 2021

Fuente: Concello de Tui

O próximo mércores, 10 de novembro, comezará a formación ao persoal municipal do Concello de Tui en igualdade. Tanto os traballadores e traballadoras coma os concelleiros e concelleiras recibirán formación en igualdade, no marco do Programa Maruxa Mallo. A concelleira de Igualdade, Ana Mª Núñez, explica que con este programa, financiado pola Deputación de Pontevedra, o concello de Tui rende tributo á pintora surrealista galega que estivo vinculada á cidade tudense, onde pasou un tempo da súa vida.

A formación, a impartir entre o 10 de novembro e o 20 de decembro, consistirá en 12 horas repartidas en 6 días e 3 unidades didácticas. Unha centrada nas políticas de igualdade, o marco teórico principal, a lexislación vixente e a institucionalización. Unha segunda unidade versará sobre ferramentas de igualdade como accións positivas, transversalidade, enfoque de xénero e plans, programas e proxectos. A terceira unidade xirará sobre os informes de impacto de xénero na política municipal.

Este programa formativo da resposta a unha das accións contempladas no III Plan de Igualdade de Oportunidades entre Mulleres e Homes con vixencia 2020-2024. Así, este Plan recolle como medida 1.2 dotar de ferramentas ao persoal do Concello de Tui para implantar a perspectiva de xénero en toda a acción municipal a través de actuacións concretas e avaliables como a elaboración de materiais internos e o deseño e impartición dun curso formativo dirixido ao persoal do Concello, técnico e político, sobre a perspectiva de xénero na política municipal e nas políticas públicas.

Con esta acción explica a concelleira de Igualdade, Ana Mª Núñez, que “o Concello de Tui da así resposta a unha importante demanda  de formación en igualdade tanto para a plantilla como para os concelleiros e concelleiras”, unha actuación que en varias ocasións teñen comentado todos os grupos municipais.

Otros contenidos relacionados

Contenidos relacionados

Nuevo comentario

Debe estar validado para poder dejar un comentario, puede validarse o registrarse aquí