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El Concello de Tomiño apuesta por el empleo local con la incorporación de 20 trabajadores municipales

Los nuevos contratos, de entre seis y nueve meses de duración, permitirán fortalecer áreas clave como jardinería, mantenimiento, medio ambiente o servicios sociales.

Los nuevos contratos, de entre seis y nueve meses de duración, permitirán fortalecer áreas clave como jardinería, mantenimiento, medio ambiente o servicios sociales.

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Fecha: 20 de Junio de 2025

Fuente: Jorge Alonso Daldea (Director Infomiño.com)

El Concello de Tomiño ha reforzado significativamente su plantilla municipal con la incorporación de 20 nuevas personas trabajadoras gracias al plan +Provincia, una iniciativa de la Deputación de Pontevedra orientada a mejorar los servicios públicos y fomentar el empleo local.

Las nuevas incorporaciones ya desempeñan sus funciones a pleno rendimiento en diferentes áreas del Ayuntamiento, desde mantenimiento y medio ambiente hasta bienestar social. Esta acción no solo permitirá una mejora notable en la calidad del servicio a la ciudadanía, sino que también supone una importante oportunidad laboral para personas desempleadas del municipio.

La alcaldesa, Sandra González, ha subrayado el valor de esta medida tanto desde el punto de vista municipal como social. “Estas nuevas incorporaciones no solo permiten reforzar y mejorar áreas que requieren más personal o presentan un volumen de trabajo estacional, sino que también ofrecen empleo digno y real a personas en situación de desempleo, ayudándolas a ganar experiencia útil para su futuro”, afirmó.

Las contrataciones cubren ocho perfiles profesionales distintos, todos con contratos a jornada completa y con una duración de entre seis y nueve meses. Entre los puestos se encuentran 11 peones de jardinería, 2 peones de la construcción, un instalador electricista oficial de primera, un mecánico oficial de segunda, un soldador especialista, un técnico administrativo, un trabajador social y un ingeniero técnico forestal.

Desde el Concello también se ha destacado la importancia del personal municipal que trabaja durante todo el año, cuya experiencia y dedicación son clave para el buen funcionamiento de los servicios y para facilitar la integración del nuevo equipo.

Con esta iniciativa, Tomiño refuerza su compromiso con el empleo local, el desarrollo sostenible y la mejora continua de sus servicios públicos, posicionándose como un referente en políticas activas de empleo y dinamización social.

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