Tomiño activa su V Plan de Igualdad para avanzar hacia un municipio más justo e inclusivo

El Concello de Tomiño da un nuevo paso firme en su compromiso con la igualdad real al poner en marcha el V Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (2025-2029), un documento estratégico que marcará la acción municipal durante los próximos años y que consolida la igualdad como un eje transversal de todas las políticas públicas locales.

Este nuevo plan se concibe como una herramienta integral y transformadora, orientada a garantizar una igualdad efectiva en los ámbitos político, económico y sociocultural, con el objetivo de eliminar desigualdades estructurales y prevenir y combatir la violencia machista desde el entorno más próximo a la ciudadanía.

La alcaldesa de Tomiño, Sandra González, subrayó que “este Plan de Igualdad no es un documento teórico, sino una herramienta viva para transformar la realidad del municipio”. En este sentido, destacó que la igualdad “es un principio irrenunciable para este Concello y requiere coherencia, continuidad y acciones eficaces en el día a día”, insistiendo además en que se trata de una responsabilidad compartida que necesita la implicación institucional, del tejido asociativo y de toda la vecindad.

El V Plan de Igualdad ha sido diseñado como un instrumento realista, viable, flexible y dinámico, con capacidad de adaptación a las nuevas necesidades que puedan surgir durante su período de vigencia. Su elaboración contó con un enfoque participativo, incorporando la colaboración de agentes sociales del municipio, lo que permite ajustar las medidas a las necesidades reales detectadas en Tomiño.

Este nuevo documento estratégico se apoya en el balance positivo del plan anterior, en el que se ejecutó una alta proporción de las medidas previstas. Entre los avances logrados en los últimos años destacan la consolidación del servicio municipal de igualdad, la puesta en marcha de un servicio de atención psicológica individualizada para víctimas de violencia de género, el fortalecimiento de la conciliación familiar y laboral a través de campamentos urbanos y musicales, así como el impulso al empoderamiento femenino mediante talleres de bienestar, autoestima, salud y capacitación digital.

Asimismo, el Concello ha desarrollado una intensa labor de sensibilización comunitaria, especialmente en los centros educativos, reforzando la educación en valores de igualdad desde edades tempranas.

El V Plan Municipal de Igualdad 2025-2029 se estructura en seis áreas estratégicas que articulan la acción municipal:

1. Igualdad en las políticas locales

2. Desarrollo económico, conciliación y corresponsabilidad

3. Participación en igualdad

4. Salud y bienestar integral

5. Formación y educación igualitaria

6. Lucha contra las violencias machistas

“Este Plan es más que un documento: es un compromiso colectivo para construir un Tomiño más justo, inclusivo y feminista”, concluyó la alcaldesa, recordando que solo con la implicación de la ciudadanía, las asociaciones y los agentes locales será posible alcanzar los objetivos marcados.

El documento completo del V Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres 2025-2029 está disponible para consulta pública en la página web del Concello de Tomiño.